A munkahelyi megvilágítás – így a megvilágítás mérése is – két alapvető funkcióra választható szét:
- Normál, vagy üzemi világítás, az MSZ EN 12464-1:2012 szabvány szerint beltéren és MSZ EN 12464-2:2014 szabvány szerint kültéren.
- Tartalékvilágítás. MSZ 1838:2014 szabvány szerint.
——
- Normál, vagy üzemi világítás
Az MSZ EN 12464 szabványsorozat a munkahelyeknek a világítási követelményeit tartalmazza úgynevezett „szokásos vizuális képesség” feltételezése mellett. Három alapvető követelményt támaszt a szabványalkotó:
– Vizuális komfort, mely a jó közérzet megteremtésével jó minőségű és termelékeny munkához vezet,
– Látási teljesítmény, mely a látási feladat elvégzését teszi lehetővé,
– Biztonság.
A mérés során a szabványnak megfelelően definiáljuk az úgynevezett „megvilágítási rácsot”, más szavakkal mérési rasztert. Ez meghatározza, hogy mely pontokon végezzük el a megvilágítás mérését.
- Tartalékvilágítás
Az MSZ 1838:2014 értelmében a tartalékvilágításról az alábbi ábrán bemutatottak szerint beszélhetünk:
